今天这篇文章主要是对中国企业在国外宣传和开展业务的一些营销的建议，下面请跟着南京网站建设公司安优网络往下看，您可能知道有关LinkedIn个人资料的全部信息，也可能了解来自陌生人的烦人的“请把我添加到您的LinkedIn网络”电子邮件通知，但是大小品牌的LinkedIn使用仍然是人们经常忽略的社交媒体策略。
考虑到入门成本（$ 0），涉及的建立时间（很少）和数字足迹的好处，LinkedIn公司页面值得。
为什么您的公司应使用LinkedIn
据《福布斯》和LinkedIn专家Wayne Breitbarth称，从2013年到2014年，LinkedIn上公司页面的使用率从24％跃升至57％。这些数字证明了LinkedIn对企业，特别是中小型企业的好处。
求职者和客户不仅可以从LinkedIn中单击进入您的公司页面，而且公司页面可以成为潜在客户和员工在Google上搜索有关您的企业信息的重要工具。
SEO的原理如何改善您的LinkedIn页面
在此社交媒体平台上没有任何代表权可能会带来意想不到的后果。
以Google从潜在客户或潜在员工那里搜索您的公司名称为例。您希望控制尽可能多的搜索结果，而建立一个强大的LinkedIn公司页面可让您拥有其他搜索结果的所有权，而不是让排名靠前的结果用于您无法控制的内容（如评论网站）。
Google会自动对您的LinkedIn公司页面进行爬网，搜索引擎通常会在搜索结果中的公司页面上显示良好的状态，并在前一个或第二个页面上将其返回。
要真正利用这些页面对搜索引擎的友好性，请关注搜索引擎优化的一些基本原则：
在公司描述中写出功能强大，关键字丰富的句子。Google的搜索最多可预览156个字符，因此请考虑在描述时使用相关的搜索关键字，同时还要确保您清楚地交流业务。还请记住，LinkedIn在第三行将其截断。
从您的网站链接到您的LinkedIn页面。鼓励员工将您的页面添加到他们当前的工作经验中。这些链接将提高您的LinkedIn公司页面搜索排名。
在“专业”字段中，选择可帮助用户在LinkedIn中找到您的单词。
人们如何发现您的LinkedIn公司页面以及他们希望看到的内容
现在，您已经优化了客户和员工访问页面的能力，请考虑一下他们将如何进入页面。可以从当前或过去员工的个人资料，LinkedIn搜索，您可能感兴趣的职位推荐或上述Google搜索中单击。
与您在页面上共享的内容更新交流，以了解这些用户的意图以及您的LinkedIn追随者的意图。发布职位空缺，分享博客文章并提供有关公司文化的见解。
TL; DR
LinkedIn公司页面的进入门槛非常低，以至于确保您的业务得到代表是不费吹灰之力的。创建页面时，请专注于公司页面描述，并考虑在前150个字符中添加搜索关键字和短语。用吸引人的标题照片和内容更新吸引您的目标受众，从而刷新页面。
如果您对如何优化公司页面感到困惑，那么进行一些研究和模仿可能会有所帮助。您可以 在此处查看Gravitate的页面，此外还有少数其他公司-都是通过LinkedIn或Gravitate选择的，它们都遵循上述最佳实践。
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